2026年安徽电子信息职业技术学院公开招聘博士人才（第二批）2人公告

【岗位职责】 · 招聘计划 · (三)具有不错的政治素质和道德品行; · (五)具有正常履行职责的身体条件和心理素质; · (三)在各级公务员招录和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员; · 2026年安徽电子信息职业技术学院公开招聘博士人才（第二批）2人公告 · 您当前位置： · 安徽电子信息职业技术学院2026年度公开招聘博士人才(第二批)公告 · (六)拥有岗位所需的其他条件。 · (四)具有岗位所需的专业知识、业务能力和技能条件; · (一)坚持面向社会、公开招聘。 ·   参加刷题、模考、领取备考资料，考编路上不孤单！ · (六)法律法规规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。 【任职要求】 · (三)拟聘用人员与原用人单位存在劳动(聘用)关系的，应自行与原用人单位解除劳动(聘用)合同。与原单位之间产生的合同、经济等纠纷，均由本人承担解决并承担相应责任。 · 下一篇：没有了 · 2026年重要时政汇编第44周时政周报（10.26- · 考察工作突出政治标准，根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治素质、道德品行、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报名资格条件，提供的报名信息和对应材料是否真实、准确，是否具有需回避的情形等方面的情况。 · 根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)规定，事业单位新进人员实行聘用制，须与招聘单位签订聘用合同，并按规定实行试用期，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。其待遇按国家和我省有关规定执行。 · 附件1-2.doc · 公示和聘用 · 本《公告》由安徽电子信息职业技术学院组织人事处承担解释。 · 2026年安徽阜阳市临泉县教育局所属事业单位公开选调工作人员 · 原文标题：安徽电子信息职业技术学院2026年度公开招聘博士人才(第二批)公告 · 11.02 · 2026年安徽蚌埠学院公开招聘人事代理工作人员2人公告

· 提交对应材料，材料清单如下： · 《安徽电子信息职业技术学院博士人才公开招聘报名表》(附件2); · 身份证(正反面); · 学历(学位)证书、中国高等教育学生信息网在线生成的《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》。2026年应届毕业且尚未取得学历(学位)证书的人员，还须提供本人学生证原件、本人关于毕业(学位)证书所载专业与所报岗位专业一致的书面承诺等材料(港澳台学习、国外留学人员还需提供教育部留学服务中心国(境)外学历、学位认证书); · 的对应证书(证件)、学术成果材料或其他对应证明材料。 · 报名表和其他对应材料合并成一个PDF文件，以“姓名+毕业学校+专业”格式命名，发送至邮箱：zzrsc@ahdy.edu.cn。 · 资格审查 · (一)资格初审。 · 学院根据招聘岗位条件对报名人员进行资格初审，对于通过初审的报名人员，学院将尽快反馈初审结果。资格复审时间和地点另行通知。 · (二)资格复审。 · 报名人员应提供本人有效居民身份证原件、学历学位证书、近期2寸正面免冠同底照片2张、招聘岗位规定要求的对应证书(证明)以及学术成果等原件和复印件等材料。其中：属机关、事业单位在编正式工作人员须按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意参加博士招聘的证明。资格复审合格的报名人员，由学院发放专业测试通知书。未按规定时间参加资格复审的，视为自动放弃。 · 资格审查贯穿公开招聘全过程，凡弄虚作假通过资格审查，其实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消专业测试、聘用等资格。