上海科技大学公开招聘工作人员50人公告（2026秋季）

【岗位职责】 · 学校注重教师的长远发展，为教师提供包括科研教学启动经费、海外培训、教授公寓等一系列优越的启动条件。坚持用优越的科研教学条件和发展平台、用科学评价和管理制度、用贴心服务和宽松学术环境助力人力长效发展。 · 招聘岗位及要求 · ，更多事业单位考试资讯请关注(htshiyedanwei)公众号，欢迎加入事业单位招聘考试交流群： ·   参加刷题、模考、领取备考资料，考编路上不孤单！ · 作为一所充满创新与活力的学校，诚邀各类人才加盟!更多岗位也可登录上海科技大学人才招聘网站查看。 · 学校服务国家创新驱动发展战略，瞄准基础研究前沿领域，推动学科交叉和科教融合，在光子科学、人工智能、生物医药、能源科学等重大创新领域积极布局，取得了多项重大原创性成果。 · 热爱高等教育事业，具有扎实的专业能力和不错的职业道德素养。 · 报名信息务必准确完整，请按要求上传全部附件，信息不完整、附件不全或不清晰者，我校可不予审核。 · 上海科技大学公开招聘工作人员50人公告（2026秋季） · 您当前位置： · > 上海科技大学公开招聘工作人员50人公告（2026秋季） · 2026-10-29 09:39:00 【任职要求】 · 公开招聘实行回避制度，应聘者如与学校参与公开招聘各环节的人员有亲属关系、师生关系或其他可能影响招聘公正的，应当在报名时主动向用人单位报告。 · 学校将师德师风作为第一标准，按照“全面、客观、公正”原则，考察拟录用人员的思想政治素质及表现、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录等。 · 考核与评审 · 拟录用人员自行至本市二级甲等及以上医疗机构或学校指定医院进行体检，体检标准一般参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。 · 根据综合考察结果，对拟录用人员在上海市人力资源和社会保障局官网上进行公示，公示时间不少于7天。公示无异议，报上级主管部门审核备案。公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。 · 应聘人员应如实提供个人信息，对于提供虚假报考申请材料，伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将取消本次报考或录用资格。 · 对应待遇和其他事项 · 学校人力资源处对应聘人员的资格条件进行复核，并提交校级会议评审，确定拟录用人员。 · 拟聘人员的确定和公示 · 用人单位通过面试全方位地考察应聘者学术水平、教学能力、科研能力、专业技术和综合素质等。 · 体检与考察 · 由用人单位、学校两级共同评审符合招聘条件的应聘人员。 【福利待遇】 · 2026年上海对外经贸大学招聘辅导员4人公告 · 2026年上海电力大学岗位招聘工作人员41人公告（第一批） · 2026年浙江湖州市长兴县事业单位公开招聘工 · 2026年上海海事大学公开招聘工作人员3人公告（第二批） · 上海新闻出版职业技术学校2026年下半年公开招聘工 · 公共基础知识每日一练（2026.10.28） · 公共基础知识每日一练（2026.10.26） · 中共上海市委党校（上海行政学院）公开招聘高层次 · 关键词阅读： · 下一篇：没有了

· 对应聘人员进行资格审查。 · 考核与评审 · 由用人单位、学校两级共同评审符合招聘条件的应聘人员。 · 用人单位通过面试全方位地考察应聘者学术水平、教学能力、科研能力、专业技术和综合素质等。 · 学校人力资源处对应聘人员的资格条件进行复核，并提交校级会议评审，确定拟录用人员。 · 体检与考察 · 拟录用人员自行至本市二级甲等及以上医疗机构或学校指定医院进行体检，体检标准一般参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。 · 学校将师德师风作为第一标准，按照“全面、客观、公正”原则，考察拟录用人员的思想政治素质及表现、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录等。 · 拟聘人员的确定和公示 · 根据综合考察结果，对拟录用人员在上海市人力资源和社会保障局官网上进行公示，公示时间不少于7天。公示无异议，报上级主管部门审核备案。公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。 · 对应待遇和其他事项 · 应聘人员应如实提供个人信息，对于提供虚假报考申请材料，伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将取消本次报考或录用资格。