2027年国家知识产权局专利局专利审查协作广东中心公开招聘专利审查员30人公告

【岗位职责】 · 面向符合招聘基本条件和岗位信息表资质能力要求的应届毕业生和社会人员进行公开招聘。 · 文章来源：国家知识产权局专利局 · 报名时间： · 笔试时间： · 2027年国家知识产权局专利局专利审查协作广东中心公开招聘专利审查员30人公告 · 招考公告： · ，更多事业单位考试资讯请关注(htshiyedanwei)公众号，欢迎加入事业单位招聘考试交流群： · 招聘人员范围 · 2026-10-27 09:16:29 · ，详细信息请阅读下文！事业单位考试考情政策解读， · 具有中华人民共和国国籍，拥护并遵守中华人民共和国宪法和法律。 ·   参加刷题、模考、领取备考资料，考编路上不孤单！ 【任职要求】 · 英语水平良好，通过大学英语六级考试或具有同等英语水平。拥有其他外语语言能力者优先。 · 考察环节全面了解应聘人员思想政治表现、道德品质、工作能力等方面的情况，重点考察应聘人员是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个管理”，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求。 · 面试：在笔试成绩合格的基础上，根据笔试成绩从高到低顺序，按照10:1的比例确定进入面试人员。低于10:1的按笔试成绩合格的实际人数进入面试。如有应聘人员放弃面试资格，按笔试成绩排名从高到低依次等额递补。 · 笔试专业考试(含英译汉翻译)满分为100分，合格分数线为60分。笔试中文写作满分为100分，合格分数线为60分。两门成绩均达到60分及及以上视为笔试成绩合格。 · 本次招聘考试不指定教材、辅导用书等资料。 · 报名人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。 · 体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。体检费用由审协广东中心承担。 · 综合成绩评定：综合成绩满分100分，按照笔试专业考试(含英译汉翻译)、笔试中文写作、面试成绩比例2:2:6，计算综合成绩，合格分数线为60分。 · 注意事项：报名时，应当仔细阅读、签订诚信承诺书并且提交的报考申请材料应当真实、准确、完整。报名人员成功提交个人报考申请材料后，网申系统将会通过短信、邮件方式发送测评邀请。报名人员须根据指引在48小时内自主达成在线测评。 · 收到报考申请材料后，审协广东中心对应聘人员进行资格审查，通过资格审查的人员将收到参加考试通知。面试阶段将对应聘人员进行资格复审，核验对应证明材料原件。 · 体检、考察不合格或自愿放弃应聘的，可从应聘人员中按综合成绩由高到低排序依次递补。 · 笔试时须提供本人有效身份证件、面试时须提供本人有效身份证件、英语等级证书、学历学位证书或对应证明(应届毕业生须提供本人在校成绩单)、获奖证书、个人能力证书等。面试时，可附上科研成果、公开发表的学术文章或其他需要提交的材料。 【福利待遇】 · 2026年事业单位招考职位库 · 2026年下半年广东清远市清城区财政局公开招聘工作人员3人公 · 待遇。 · 蜀ICP备2023044056号-2 · (六)本次所招聘专利审查员均为编外聘用人员。 · 公共基础知识每日一练（2026.10.27） · 公共基础知识每日一练（2026.10.26） · 2026年广东广州市南沙区卫生健康局高校专项招聘下属事业单位 · 新疆生产建设兵团2026年度下半年面向社会公 · 北京市体育局所属事业单位2026年下半年公开

· 的身体条件。年龄一般为18周岁及以上、38周岁及以下，有对应工作经历者可适当放宽，对于2027年应届硕士、博士研究生放宽到43周岁及以下。 · 英语水平良好，通过大学英语六级考试或具有同等英语水平。拥有其他外语语言能力者优先。 · 因犯罪受过刑事处罚的人员，曾被开除党籍、公职的人员，曾因违法违纪被事业单位解除聘用合同的人员，曾在各级公职人员招考中被认定有作弊等严重违反考试录用纪律行为、还在禁考期的人员，被依法列入失信联合惩戒对象名单的人员，以及存在法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得报考。 · 报名人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。 · 招聘程序 · 报名时间：即日起到2027年4月底，根据各岗位招聘情况，招满即止。 · 报名方式：登录专利审查协作中心公共招聘平台(及以下简称平台)http://campus./zlsxzhaopin进行报名。仅接受网上报名，其他方式无效。 · 注意事项：报名时，应当仔细阅读、签订诚信承诺书并且提交的报考申请材料应当真实、准确、完整。报名人员成功提交个人报考申请材料后，网申系统将会通过短信、邮件方式发送测评邀请。报名人员须根据指引在48小时内自主达成在线测评。 · 收到报考申请材料后，审协广东中心对应聘人员进行资格审查，通过资格审查的人员将收到参加考试通知。面试阶段将对应聘人员进行资格复审，核验对应证明材料原件。 · 发现应聘人员的报考申请材料填写不真实、不完整、错漏、资料上传不全、模糊不清、不符合招聘公告要求的，视作资格审查不通过。应聘人员提供的联系方式无效以致无法尽快取得联系的，视作自动放弃应聘。 · 资格审查贯穿招聘工作和聘用全过程，在招聘各环节和聘用后发现应聘人员不符合报名条件或者提供虚假材料、个人档案不真实的，取消其应聘资格或解除聘用合同。 · 各岗位符合资格条件的应聘人员达到5人及以上(含5人)方可组织考试。若低于开考人数，中心将取消相应岗位公开招聘或者视情况延长公开招聘报名时间，具体情况将按规定予以公布。