资深软件研发经理

【岗位职责】 · 团队管理与人才建设：组建并管理5-10人研发团队，搭建绩效考核与培养体系，培养前后端、AI应用方向技术骨干及管理后备，打造高效、学习型研发团队，提升团队凝聚力与综合技术竞争力。 · 研发规划与项目管控：承接公司技术战略与业务目标，制定年度/季度研发计划及技术路线图，统筹软件产品/项目全生命周期管理，把控进度、成本、质量与风险；推动研发流程标准化，优化敏捷开发及CI/CD模式，落地研发数字化提效手段，确保项目按时高质量交付。 · 技术决策与创新落地：主导核心技术选型、前后端整体系统架构设计及方案评审，攻克复杂技术瓶颈；跟踪AI、云原生、微服务、前端工程化等前沿技术，具有AI工具落地、AI业务提效实战经验，结合业务场景开展技术调研与落地；统筹前后端代码规范，把控代码质量、持续减少技术债务，推动产品体验与研发效能双重优化。 · 跨部门协作与业务支撑：与产品、业务、风控等跨部门高效协作，精准对接业务需求并提供全栈技术支撑；深度参与产品规划与业务决策，推动技术与业务深度融合；对接外部技术合作伙伴，保障合作项目稳步推进落地。 · 合规与汇报管理：配合完成技术合规工作（如等保认证），制定研发相关管理制度；定期向技术总监/CTO汇报研发进展、团队建设、AI提效落地成果、前端架构优化情况及创新成果，同步现存问题与闭环改进方案。 · 统招本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业。 · 8年以上软件研发经验，3年以上5人及以上研发团队管理经验，具有中大型软件项目全生命周期研发管理经验。 · 技术技能： · 编程基础：精通至少一门主流编程语言（Java、Python、Go等），具有扎实的编程功底；熟练运用前端技术栈，精通Vue2/Vue3、TypeScript，了解掌握前端工程化、组件化、模块化开发理念，能快速理解前后端核心代码逻辑、独立排查全栈技术问题。 · 架构与中间件：深入理解分布式系统、微服务架构、云原生技术（Docker、K8s），熟练运用数据库优化（MySQL、Redis、Kafka等中间件），具有高并发、高可用系统设计与优化能力；了解掌握前后端分离架构、接口设计、性能优化及兼容性处理。 · 研发管理工具与模式：了解掌握敏捷开发（Scrum、Kanban）、持续集成/交付（CI/CD）等工程实践，精通Jira、Git、Maven等研发管理工具，能推动研发流程优化、前端工程化规范落地与工具链升级。 · 技术决策与攻关：具有敏锐的技术洞察力，能结合业务需求完成前后端核心技术选型、系统架构设计及方案评审；拥有较强的复杂技术瓶颈攻关能力，可带领团队解决前后端融合、业务复杂场景等核心研发难题。

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