置业顾问

岗位工作内容 1. 了解客户的租赁需求，为客户提供专业的咨询服务，并精准匹配合适的租赁房源。 2. 承担维护公司房源系统，及时更新和录入新增房源数据，开发更多优质房源信息。 3. 陪同客户看房，详细介绍房源信息和周边配套，帮助客户全面了解房源情况。 4. 积极促进业主与客户之间租赁交易的达成，协调双方意见，解决交易中的问题。 5. 跟进租赁交易过程，承担房屋交接手续办理等后续服务工作，确保交易顺利完成。 6. 参与公司代理的一手楼盘联动销售，包括豪宅、商铺、写字楼、别墅等。 7. 了解贝壳省心租托管业务，配合资管经理完成房屋托管等相关工作。 岗位要求 1. 统招大专或以上学历（优秀者可以放宽学历）。 2. 驱动力强，同理心高，对房地产销售工作充满热情和信心，渴望通过努力实现个人价值。 3. 诚实可信，拼搏进取，积极阳光，拥有良好的沟通表达能力和亲和力，能够与客户和同事建立良好的关系。 4. 拥有良好的团队合作精神，能够积极配合团队完成各项工作任务。 薪资福利 1. 保障薪资2520+租赁业务提成比例为 45%-55%，多劳多得，上不封顶。 2. 购买社保5险两金，提供生育礼金等福利。 3. 工作时段：周一-周四9：30上班，周五到周日9：00上班。拥有舒适的工作环境，不定期组织团建活动和提供下午茶。 4. 新人入职后有资深经理全程一对一带教，帮助快速了解掌握业务。 5. 共享链家 / 贝壳双网流量，提供更多的业务机会。 6. 优秀员工有机会参与精英出国游、赢亲情人民大会堂国宴等活动。 职业发展 1. 专业晋升通道：租赁经纪人 - 店经理 - 商圈经理 - 营销总监 - 城市总经理。 2. 职能转型通道：租赁经纪人 - 职能专员 - 职能主管 - 部门经理 - 中心总监 - 副总裁。 培训体系 1. 理论培训：入职前将接受专业的房产经纪理论知识培训，帮助了解行业基础知识和业务流程。 2. 衔接培训：新人在三个月内将接受三次不同程度的衔接培训，帮助从理论过渡到实践。 3. 实战演练：采用师徒制，师傅将带领新人近距离接触业务实战，在实际工作中提升业务能力。 4. 经验分享：链家优秀员工将与新人共同分享经验，帮助新人借鉴成功秘诀，快速成长。

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