教育部办公厅、财政部办公厅近日联合印发通知，2026年银龄讲学计划将在义务教育阶段招募6000名讲学教师，面向退休教师开放。对想继续发挥余热的银发人才来说，这是一条正规、稳定的退休返聘通道，工作补助、意外保险、住宿保障都有明确安排。
一、银龄讲学计划是什么？退休返聘的一条正规通道
银龄讲学计划是国家层面组织的退休教师支援项目。简单说，就是把已经退休、身体还硬朗、教学经验丰富的老师请回县镇和农村学校的讲台，重点做"传帮带"，帮当地带一带年轻教师。招募由省级教育行政部门统一组织，要经过公布需求、自愿报名、资格审核、公示公布、签订协议、上岗任教等程序。
二、哪些银发人才可以报名？65岁以下、中级以上职称
这项计划主要面向已经退休的校长、教研员、特级教师和骨干教师，年龄和职称有明确门槛：
- 年龄一般在65岁（含）以下；
- 原则上具有中级及以上教师职称，以高级教师为主；
- 师德高尚、经验丰富，正式签约前需提供近六个月的体检报告。
申请银龄讲学计划的退休教师以校长、教研员、特级教师、骨干教师为主。年龄一般在65（含）岁以下……原则上应具有中级及以上教师职称，以高级教师为主。
要注意，原单位返聘退休教师的工作不列入这项计划。
三、去哪些地方讲学？老年人就业机会重点在县镇和农村学校
受援地区以县为基本单位，主要面向脱贫县、民族县、革命老区县、边境县和兵团团场，重点向国家乡村振兴重点帮扶县倾斜，受援学校是县镇和农村学校。
- 服务时间原则上不少于1学年，考核合格可以连续讲学；
- 可以承担课堂教学，也可以听课评课、开设公开课、举办讲座；
- 退休前担任校长的，还可担任受援学校副校长，参与学校管理。
四、待遇怎么算？退休返聘后养老金照领，年人均工作经费2万元
很多人关心返聘之后的收入和保障，这项计划的经费安排比较清楚：
义务教育阶段讲学教师工作经费由中央财政和地方财政按照年人均2万元标准共同分担。其中，西部省份由中央财政负担；中部省份由省级财政和中央财政按1:1比例分担；东部省份由省级财政自行负担。
- 服务期间人事关系、原本享受的退休待遇不变，养老金照领；
- 按月发放工作经费，用于工作补助、交通差旅费和购买意外保险；
- 受援县提供周转宿舍，表现优秀的在评优表彰上优先考虑。
五、不止教师：老年人就业和银发人才的通道正在变多
银龄讲学计划并不是孤例。近年来，中央和地方都在为老年人就业、银发人才开发搭台子：广州印发银发人才开发使用总体方案，明确到2026年底全市银发人才专家达6500人；重庆建立银发人才库，入库人才超过4800名。
这些政策信号是一致的：老年人的经验和专业积累，是可以继续使用的人才资源。对已经退休、还想做点事的朋友来说，可选的通道正在变多。需要说明的是，已退休、已领取养老金的人员再就业，一般不重复缴纳社保，具体以当地规定为准。想了解合适的方向，可以多留意当地人社、教育部门发布的招募信息，也可以到银发聘查看岗位信息。